岗位职能：
1、整体负责整个物业项目的人事行政统筹工作；
2、负责物业项目人员缺编岗位的招聘工作；
3、负责物业项目人员工资核算的工作；
4、负责项目员工入离职手续资料整理归档工作；
5、处理项目员工关系等人事工作；
6、负责物业项目日常行政、采购工作；
7、完成项目总监以及公司总部传达的临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理招聘、薪酬、员工关系模块，具备较强的沟通能力和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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