工作职责

1、负责培训项目的实施，并持续改善； 
2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施； 
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；

5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况； 
6、负责相关活动项目的组织开展。
任职资格

1、同行业2年及以上工作经验；

2、熟悉终端店铺工作流程；

3、普通话流利

4、擅长PPT制作
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