任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业优先。
2、性格开朗、反应迅速、乐观向上、工作踏实，具有很强的服务意识和责任感；较强的沟通表达能力，较强的组织协调能力。
3、身体健康、品行端正、形象气质佳；
4、具备高**酒店、知名连锁酒店相关工作经验者优先。
岗位职责：
1、制定分店年运营指标、发展计划和销售计划；
2、分店运营制度的执行及下发；
3、做好分店运营人员的技能培训及考核；
4、负责分店安全巡查监督及管理，危机事件公关处理等；
5、做好企业文化建设，培养**的运营团队，增强团队凝聚力；
6、完成集团总部与区域办交付的其他工作；
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