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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:农林牧渔
  • 注册资金:
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    1、全面负责销售部的工作,拓展市场、组织、策划销售方案。管理并带领销售团队。  
    2、根据公司全年工作计划,布置年度工作任务,分解至各区域并制定部门工作计划。  
    3、负责督促、检查并指导各区域市场销售人员的工作,落实工作进度。 
    4、负责销售工作中各区域市场提交的各种促销、推广方案的审核,并适时向总经理汇报工作情况。 
     5、负责销售工作中发生的各种费用、票据的审核工作,协助财务部和总经理合理做好内部控制。  
    6、根据客户的销量、资信等情况和公司授予各业务人员的账额等权限,制定客户等级评定标准。  
    7、根据客户的等级,确定客户的账期、账额,保障‘应收账款’回收安全。 8、负责建立、建全‘应收账款’催收管理制度,根据财务部传送的‘应收账款催收单’督促各区域负责人及时催收账款,强化货款催收管理工作。 
    9、制定业绩考核措施,建立建全奖励、激励制度,能够做到,人尽其才、物尽其力。并充分调动销售人员的工作热情。  
    10、制定并部署售后服务的工作流程,及时督促、指导解决客户投诉等问题。
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