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    岗位职责:
    1、协助总经理与人事主管编制培训规划及培训执行计划;
    2、制定和实施专项培训计划,包含人资制度、企业文化和业务部对产品知识的培训;
    3、开发培训课题、编制培训教材、编写培训教案;
    4、跟踪外部培训市场变化,发掘并利用外部培训资源;
    5、设计培训形式和方法,并不断完善;
    6、及时向总经理提供每期培训的书面总结报告,主要内容包括培训人员的意见和建议,存在的问题、整改意见;
    7、负责与各部门之间的沟通与协调;
    8、协助开展各种活动,丰富员工的业余生活,公司月度表彰大会和年终尾牙活动的策划和主持。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,有相关培训经验1-3年以上;
    2、在销售型公司做过培训讲师者优先考虑;
    3、对工作认真负责,充满热情。
    工作时间:早上9:00-12:00 下午13:20-18:00
    薪酬福利:(具体薪酬可面谈)晋升+五险+国家法定节假日+生日福利+节假日福利+工龄补贴+国内国外游等
    我们希望找一位志同道合有着共同理想和思想理念的人,如果你有梦想,如果你想实现梦想,我们给你提供发展平台,可观的薪酬+晋升空间,非诚勿扰!
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