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    岗位职责

    1、负责管控酒店日常运营的内务安排(含前厅、餐饮、客房),确保酒店正常运营;

    2、关注酒店整体运营情况,准确传达店长的各项工作安排,并监督执行、验收结果;

    3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

    4、监督与改善和提高酒店各部门的员工的服务质量。

    5、监督与检查员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的管理工作。

    任职要求

    1、5年以上酒店工作经验,有中**连锁酒店店助或单体酒店店长工作经验优先;

    2、对酒店内务管理、团队建设等具有丰富的经验;

    3、有较强的规划、沟通、协调管理能力,良好的理性逻辑分析和系统思考能力,强烈的自我驱动能力。

    员工福利:
    1、购买五险、安排住宿;
    2、伙食补贴:一日三餐;
    3、生日补贴;
    4、工作满一年后有带薪年假;
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