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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:教育/科研/培训
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  • 员工人数:50人以下
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    1、全面负责制定校区经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制;
    2、负责校区各岗位培训工作,对员工进行培训、指导、考核,督促全体员工达到工作标准,全面提升核心竞争力,打造**校区;
    3、根据公司业绩目标,带领校区员工完成或超额所在校区招生续费业绩任务;
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    1、热爱教育事业,熟悉教育培训市场运作,有3年以上教育行业K12相关校务管理经验;
    2、28-55岁之间,本科及以上学历,师范专业优先考虑;
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