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    工作内容:
    1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
    2、协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
    3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。
    4、负责外部公共关系维护(政府、重要客户等);参与组织公司重大活动。
    5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见。
    6、在公司经营计划、市场策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。
    7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。、
    8、协助总经理进行公司企业文化、企业发展战略的规划,配合管理部门开展企业文化工作。
    9、完成总经理交办的其他任务。
    工作要求:
    本科以上学历、 MBA,EMBA,硕士,博士优先;
    工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业,5年以上工作经验;
    有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;
    良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
    思路系统,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。
    年龄30—35岁,品行端正,身体健康,精力充沛,思维活跃;
    无任何不良嗜好。
    薪酬福利:
    酒店式公寓住宿安排;
    三餐公司餐厅就餐;
    试用期1个月,按本岗位**低薪酬的70%发放;
    正式聘用税后月薪5—8K;
    享受工作股年终分红;
    每年2次安排家人来丽江度假;
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