岗位职责：
1、.负责公司各项规章制度的制定，执行与追踪，维护公司各项规章制度的权威；
2、.负责协助处理企业会议或者活动的准备工作，撰写会议纪要;
3、.开展招聘、培训工作。
4、. 做好办公室内务管理工作，保证各项工作有序开展；
5、.完成上级交办的各项工作。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、有相关工作经验优先；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，具备良好的职业操守；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
5、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。
6、具备良好的文字功底，能熟练使用各种办公室软件;
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