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    岗位职责:
    1、.负责公司各项规章制度的制定,执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;
    2、.负责协助处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要;
    3、.开展招聘、培训工作。
    4、. 做好办公室内务管理工作,保证各项工作有序开展;
    5、.完成上级交办的各项工作。
    任职资格:
    1、大专及以上学历;
    2、有相关工作经验优先;
    3、熟悉劳动法律法规及相关政策,具备良好的职业操守;
    4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
    5、工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好。
    6、具备良好的文字功底,能熟练使用各种办公室软件;
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