岗位职责：

1、负责招聘计划的制定及执行，招聘渠道的开拓、管理与维护；

2、负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排，录用对接；

3、协助人事政策和管理制度制定，负责执行和贯彻。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；

2、1年以上专职招聘工作经验，熟悉社会招聘、校园招聘的流程、方法并具有实际操作经验；

3、熟练使用办公软件，掌握基本人才的招聘面试技巧；

4、心态积极、乐观，能承受较强的工作压力；

5、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
工作地点：好世界
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