1、与公司操作计调进行工作衔接，集团旅游板块酒店预订安排、控房；
2、酒店问题投诉协调沟通处理；
3、维护酒店合作关系，采购优势九点资源，完整酒店合作体系；
薪酬福利:
底薪2700+人头提成+年终+节假日福利+社保；实际年薪4-8万
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