1、为公司高管提供分层按项，有系统，有规律，有执行逻辑的全程咨询，
2、主持公司日常行政、生产和经营管理工作，并制定相应的发展规划；
3、在公司经营计划、资本运作等方面提供具体的解决方案；
4、负责对公司各部门工作进行督促、监管和协调，协调好各部门的协作关系；
5、负责领导组织员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效；
6、负责维护外部公共关系，做好上级领导机关或兄弟单位领导的接待工作，负责处理工程建设相关各方的业务关系。

任职资格：
1、自信大方、性格强势、气质佳，25-40周岁；
2、土木工程、公关、行政管理 、企业管理等相关专业全日制本科以上学历；
3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力、计划和执行能力；
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
6、持驾照，驾驶熟练，能适应短期出差。
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