1、负责管理分校市场、教学、营业等工作，发展完善校区团队；
2、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩；
3、根据校区运营情况，向公司提出相关调整和发展意见，并督促校区完成；
4、了解市场情况并遵循总部的相关政策，为校区拓展渠道、制定品牌宣传策略，提升学校服务质量。
5、负责学校领导交办的其它日常运营事务。
任职要求：
1、性别不限，年龄50岁以下。
2、本科及以上学历。（条件**者可放宽学历和年龄）。
3、有较为丰富的教育培训管理经验，至少3年。
4、具备出色的沟通力、领导力、执行力。
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