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    岗位职责:
    1、负责指导学员了解公司教育产品,答疑解惑
    2、 帮助学员分析自身情况,安排适合的课程,以及推荐适合的专业院校
    3、有效管理自己的学员,进行定期回访,及时跟进学习进度
    4、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结、提升自己。
    岗位要求:
    1、年龄22-35周岁,大专及以上,**员工可放宽条件;
    2、沟通能力强;
    3、有较强的学习能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力;
    待遇及福利:
    1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪4k-6k区间+提成+奖励+补助,综合薪资1w-1.5w左右
    2、福利:入职缴纳五险一金;入职满3个月有机会免费省外培训;
    3、假期:享受正常法定假日,春节长假;
    4、职位晋升:公司鼓励员工横向,多元化晋升;
    5、培训:入职3-5天专业系统培训,下组后有专门的主管带。
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