岗位职责： 
1、根据集团对安宁区域的战略要求和部署，制定本校区发展计划，组建、完善所辖校区的销售体系和教学队伍，并做好教学后期服务及管理工作的监督和落实； 
2、根据区域业绩要求完成所辖校区的业绩任务及管理任务； 
3、制定市场动作计划，扩大学校在蒙自区域的影响力，提高市场占有率； 
4、组织团队，明确校区各岗位工作职责和任务要求，并指导员工开展各项工作，协调解决员工工作中出现的问题。 
任职要求： 
1、高度认同金诺企业文化； 
2、本科（含）以上学历，两年以上教育培训行业工作经验，一年以上校区负责人岗位经验； 
3、具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场信息，具有良好的管理经营能力； 
4、对教育行业有良好的认知并熟悉区域内同行机构的业务模式，思维敏锐，有很强的感召力和凝聚力； 
5、具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感，能够承受各种压力。
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