岗位职责：
1.配合集团工作，执行董事会决议，协调集团公司领导、职能部门和下属公司关系，确保各部门、各公司工作协调，上下团结和谐；
2.统筹协调集团企业计划编制，督查计划执行情况，做好集团公司经营决策的上令下达、督查、督办及信息反馈工作；
3.负责集团公司公文管理、会务管理、企业证照印章管理、档案管理、合同管理、信息管理、企业商标管理等行政事务性工作，以及对外公共关系和重大事件的协调管理，重大活动的组织安排；
4.负责检查指导下属子公司综合部工作；
5.完成直接上级交办的其他工作任务。
任职条件：
1.基本要求：年龄28-45，品德好、身心健康、性格开朗；
2.教育背景：法律、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
3.工作经验：5年以上行政管理工作经验，有同等职位工作经验者优先；
4.工作技能：精通行政管理，通晓公文写作，档案管理等，文字水平高，沟通协调能力、组织能力、行政管理能力强；
5.性格特征：开朗、随和；
6、其他：有原则性，有保密意识，形象气质符合岗位要求，待遇可面议。
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