岗位内容：
1、维护、拓展公司招聘渠道，更新招聘信息。
2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程。
3、负责人力资源相关工作（内部推荐、培训、绩效、校园招聘等）。
4、负责公司考勤及资薪绩效的核算，管理员工关系相关工作。
5、负责公司行政后勤类相关工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年或以上人力资源管理相关工作经验。
2、具有较强的应变能力和内外沟通能力，强烈的责任感及敬业精神。
3、熟练使用常用办公软件。

资薪待遇：
1、底薪+招聘提成+绩效提成+团建+社保等。
2、工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00，月休六天。
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