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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 员工人数:50人以下
  • 营业执照:
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    【岗位职责】
    1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
    2.通过Online to Offline(O2O)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务;
    3.参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系;
    4.深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

    【岗位要求】
    1. 本科及以上学历(2020届/2021届);
    2. 阳光自信,具备较好的沟通表达能力和学习能力;
    3. 务实正直,高度的工作热情,强烈自驱,渴望成功;
    4. 对房产经纪行业有一定的认可度,意向从事营销相关工作

    【薪酬福利】
    1、贴心的底薪保障(试用期底薪30000),丰富的业绩提成(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),提成15%—70%;
    2、完善的社会保险;
    3、可根据个人需求提供住宿方案;
    4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工租房 购房优惠 月度聚餐及周边团队游;
    5、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖 精英奖金出国游 人民大会堂与家人共享国宴。

    【培训机制】
    1.推动职业化的定制培训:100课时培训、10大培训体系、6类学习方式;
    2.师徒制,一对一带教体制;
    3.多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习;
    4.知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。

    【晋升发展】
    管理线:经纪人→店长(或合伙人)→区域负责人(或区域合伙人)
    创业线:经纪人→客户经理→店长(或合伙人)→店东→扩张规模店面的店东
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