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1. 执行公司的各项规章制度及上级指令；
2. 负责本部门各项职能的组织实施。
3. 负责组织监督检查本公司规章制度执行情况。
4. 负责组织对原材料外协供应商的质量监督与评审意见。
5. 负责组织起草及审核质量管理标准及生产过程物料监督程序。
6. 负责组织对本公司产品的监控工作。
7. 负责签发物料（外协产品，纱线，织带，绳头类）批放行审核。
8. 负责成品退货/收回处理，客户投诉的处理意见以及整改措施推动落实。
9. 负责追查产品质量事故的原因与提出处理意见。
10. 负责整理产品质量数据统计并呈交质量报告。
11. 负责制定年度工作计划，并向总经理汇报。
12. 配合执行公司的5S管理制度；
13. 配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核；
14. 配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制；
15. 掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化；
任职要求
1. 执行公司的各项规章制度及上级指令；
2. 负责本部门各项职能的组织实施。
3. 负责组织监督检查本公司规章制度执行情况。
4. 负责组织对原材料外协供应商的质量监督与评审意见。
5. 负责组织起草及审核质量管理标准及生产过程物料监督程序。
6. 负责组织对本公司产品的监控工作。
7. 负责签发物料（外协产品，纱线，织带，绳头类）批放行审核。
8. 负责成品退货/收回处理，客户投诉的处理意见以及整改措施推动落实。
9. 负责追查产品质量事故的原因与提出处理意见。
10. 负责整理产品质量数据统计并呈交质量报告。
11. 负责制定年度工作计划，并向总经理汇报。
12. 配合执行公司的5S管理制度；
13. 配合人力资源部门负责本部门的人事安排、对所属管理人员定期评核；
14. 配合公司人力资源部门对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制；
15. 掌握、员工的思想动态，开展教育和培（育）训，培养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其它部门创建良好的企业文化；
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