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1、执行公司经营政策，带领部门营运主管和管理员，对本部门提供包括销售、管理等全面营运服务，实施营运职能对公司业务经营的有效支持作用。
2、模范遵守公司各项规章制度，自觉维护企业形象，做部门员工的表率。
3、对卖场招商及营运工作做出方向性指导。
4、积极组织市场调查，了解市场动态和发展趋势，提出合理建议及整改方案。
5、接受顾客投诉，处理突发事件，保证公司利益，维护消费者的合法权益。
6、做好各项促销计划、柜位调整装修等安排和落实工作。
7、认真收集销售资料，做好本楼层销售总结分析，提出解决措施。
8、注重部门员工的培养，储备管理人才。
9、协调部门员工之间的工作关系，增强员工的团队精神及积极性。
10、加强与供应商之间的沟通，增强合作关系。
11、认真组织安排员工参加公司举行的各项活动。
12、对公司的租赁商户租金的跟进。
13、完成领导布置的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，市场营销等相关专业优先；
2、4年以上购物中心或商业地产招商管理经验，2年及以上同岗位工作经验；
3、具备独立带领招商团队的管理经验，熟悉商业地产项目运营管理及日常运作，有招商、租赁相关专业知识；
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
5、具有较强的沟通、协调、组织和推进能力，责任心强；
6、能力稍逊者可应聘招商副经理。
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