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    1.数据分析:根据每日配送数据做问题分析,发现问题,解决问题;
    2.骑手运营:骑手的招聘、培训。管控、淘汰、召回;
    3.异常处理:处理配送过程中的异常情况;
    4.部门协同:与相关业务部门协同,共同完成目标;
    5.优化流程:不断优化配送流程,打造更快、更好、更优的配送服务。
    【职位要求】
    1、有较强的计划组织能力、沟通协调能力;
    2、具有良好的团队合作精神,并能在快速发展的企业中承受较强的工作压力;
    3、有餐饮配送行业相关经验;(优先考虑)
    4、对未来工作的区域不挑剔,能够接受调动。(优先考虑)
    5、良好的数据分析处理能力(熟悉EXCEl、PPT等基本办公工具)

    【薪资福利】
    1、薪资架构:基本薪资+平时表现奖惩+奖励+商权益奖励,
    2、购买五险
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