岗位职责：
1、多年从事人事、总务相关岗位经验；
2、负责员工考勤、薪资核算等人事相关工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、做事认真仔细，良好的语言组织能力，有创新、团队合作精神；
3、熟练使用常用办公软件，擅长数据分析。
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