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    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:旅游/酒店,旅游/酒店
  • 注册资金:1000万-5000万
  • 员工人数:100—200人
  • 成立日期:2017年10月23日
  • 营业执照:
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    工作内容:
    负责温泉酒店的运营管理和策路规划,确保温泉酒店的正常运营和稳健发展。制定并执行温泉酒店的预算计划,监控成本,优化温泉酒店的运营流程,提高温泉酒店的整体效益。
    主要职责:
    1、制定并执行温泉酒店的预算计划,监控成本,优化酒店的运营流程。
     2、负责温泉酒店的运营管理和策略规划,确保温泉酒店的正常运营和稳健发展。
    3、制定并执行温泉酒店宣传和营销策略,提高酒店的知名度和市场占有率。
     4、负责酒店人力资源的招聘、培训和绩效评估,确保酒店的人力资源管理水平。
    5、协助总经理处理温泉酒店的突发事件,并制定应对方案。
    6、制定并执行温泉酒店的安全保卫和应急处理策略,确保酒店的安全运营。
    职位要求:
    1、2年以上酒店运营管理经验,本科以上学历。
    2、熟悉酒店运营管理流程,具有丰富的成本控制经验。
    3、具有敏锐的市场洞察能力和品牌意识,能够制定有效的市场营销策略。
    4、具备较强的团队管理能力和人际交往能力,能够有效地协调和管理员工。
    5、具备较强的应变能力和危机管理能力,能够应对和解决各种突发问题。
    6、热爱酒店行业,有较强的责任心和事业心。
    福利待遇:
    1、工资面议
    2、购买五大社会保险。
    2、提供三餐补贴及住宿。
    3、大泡池及游泳馆免费为员工开发。
    4、为员工提供契合个人特质,能够发挥各自特长的职业发展规划
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