职位要求：
1.普通话标准，口齿清晰，拥有良好的人际交往及沟通表达能力，善于揣摩客户心理，诚实可靠，性格活泼开朗，思维开阔敏捷。
2.具备良好的客户服务意识;
3.有责任心，为人诚实，有团队协作精神，善于挑战，有较强的的服务意识和团队合作精神。
4.男女不限，有两年以上销售相关工作经验优先。
5.工作勤恳认真，敢于吃苦，有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力。
6.有长期和稳定工作意向。兼职、短期、不予考虑。
岗位职责：
1.拜访跟进电邀部邀约的客户，完成**终签单。
2.配合经理完成理单，制定客户解决方案，并完成**终签单。
3.自行开发优质客户（通过电话或者拜访后周边开发），完成业绩目标。
4.维护老客户关系，挖掘客户的潜力（转介绍）。
5.配合培训部门，完成业务技能+法律/财税专业知识基础及各项进阶培训，成为专业企服顾问。
薪资福利：
1.工资构成：底薪3000-5000+业绩提成8-20%+奖金(综合8000到15000)
2.缴纳五险。
3.成长机制：带薪培训，师徒制度，定期组织业务技能培训，良好的晋升通道。
4.员工福利：法定节假日带薪休假、节假日福利、绩优奖金、零食会、生日会、月度团建、季度旅游等
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