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    (一)店长岗位职责:
    1.负责区域门店的管理.协助工作,指导门店日常经营,对门店出现的各类问题提出解决方案并落实执行;
    2.传达公司下达的各类政策,并督促其执行情况;
    3.定期组织门店会议或培训,及时收集.归纳和上报各类建议与方案;
    4.通过日常工作的开展,为运营体系的完善,不断提供建议;
    5.定期安排至门店进行带岗,了解门店实际情况;
    6.完成领导安排的其他工作。
    (二)任职要求:
    1.男女不限,有2到3年以上店长工作经验;
    2.具备较强的沟通.协调.组织能力及服务意识,自主学习能力强;
    3.有连锁餐饮管理相关岗位经验者优先;
    4.具有电脑办公软件OFFICE操作能力,能独立制表并做好数据分析统计;
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