岗位职责：
一、文书工作
1、 文件处理：负责收发、登记、整理、归档各种文件，如公函、报告、合同等，确保文件妥善保存、便于查找。例如，把重要的商务合同按日期和合作方名称分类存档。
2、文件起草：协助起草各类文件，如会议纪要、工作报告、发言稿等。根据领导的要求和会议的内容，精准记录并整理会议纪要。
二、会议安排
1、会前准备：确定会议时间、地点、参会人员，发送会议通知。同时准备会议所需的资料、设备，如投影仪、文件等。
2、会中协调：在会议期间记录会议内容要点，维持会议秩序，确保会议按议程顺利进行。
3、会后跟进：整理会议纪要，将会议决策传达给相关人员，并跟踪检查会议决议的执行情况。
三、日程管理
1、安排日程：为领导或部门规划日常活动安排，合理预约和协调会见、出差、培训等各类事务的时间，避免时间冲突。
2、提醒服务：及时提醒领导各项日程安排，确保工作按计划开展。
四、沟通协调
1、内部沟通：在公司内部传达领导的指示，协调部门之间的工作，促进信息流通，解决工作中可能出现的误解或冲突。
2、外部沟通：负责与外部客户、合作伙伴等进行沟通联络，接听和转接电话，接待来访客人，维护良好的对外关系。
五、其他事务
1、办公用品管理：统计、采购和管理办公所需的用品、设备，保证办公用品的充足供应。
2、数据和信息管理：收集、整理和分析工作相关的数据和信息，为领导决策提供支持。
岗位要求：
1、本科以上学历；有较强的文字撰写能力，男女不限。
2、行政管理、财会、法律、汉语言文学等专业。
福利待遇：
1、月薪：4000-6000/月，年终奖；周6天工作制，工作餐，五险。
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