岗位职责
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责人力资源各种表格的制定；
5、负责管理保安，清洁，宿舍，厨房的日常工作。
6、公司活动的策划实施。
7、统计工资与考勤.
任职要求
1.要求本科学历，有行政管理或人力资源者优先，应届生均可。
2、上班8.5小时，月休5天，每月有全勤奖与200元全勤积分.
3.学历津贴 本科800元/月 硕士1200元/月 博士及以上1600元/月
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