岗位职责
1、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、统计考勤与工资。
任职要求
1、学历要求：本科，有行政管理或人力资源管理者优先录用，应届生均可。
3、服从工作安排，对本岗位有爱好者。
4、其他福利:上班8.5小时，月休5天，每月有全勤奖与200元全勤积分。
5.学历津贴 ： 本科800元/月 硕士1400元/月 博士及以上1800元/月
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