岗位职责
1.根据公司战略发展目标，协助总经理制定公司的发展规划、年度经营计划及业务发展计划；
2.负责公司经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作制度、计划和方案；
3.负责各部门之间的横向协调，推进计划的准点落实；
4.具备有效控制公司运营成本、防范业务风险的能力；
5.对重点、难点工作提供可行性建议；
6.完成公司总经理交办的其他事项。

任职资格
1.本科以上学历，市场营销、管理类专业；
2.五年以上同行业工作经验，三年以上团队管理经验；
3.具备战略规划、品牌管理方面的实操经验；
4.具有极强的沟通、协调、团队管理能力、抗压能力；
5.具有良好的工作素养，懂得人性化管理团队。
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