职位类别：人事专员

岗位职责：
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、执行人员招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
3、进行聘前测试和简历甄别工作；
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

薪资待遇：
底薪4000，包住，行政班，周末双休

任职要求：
1、不限学历
2、具备1年以上人事招聘工作经验；
3、熟悉国家相关的劳动法规；
4、具有较强的沟通协调能力，良好的团队合作能力；
5、有电商从业人员、主播、客服招聘经验者优先
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