岗位职责：
1、协助行政负责人进行公司行政管理规章制度的建立、修订及执行监督；
2、全面负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，供应商的谈判、评估与管理，档案管理、印鉴管理、现场管理、安全管理、保洁管理、物业对接等；
3、独立全程负责过至少50人以上高层客户接待及全流程相关工作处理、协调；
4、独立统筹负责过超200人员工大型活动的策划、组织、协调及活动总结新闻；
5、负责办公文档撰写、文件上传下达、合同管理等工作；
6、负责组织、协调公司各项员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照；
7、负责公司车辆、办公卫生等后勤的保障工作；
8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理类相关专业；
2、五年以上行政同等职位工作经验；
3、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；
4、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力；
5、具备良好的沟通协调能力，富有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
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