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    岗位职责
    1、负责物业服务中心职责范围内工作的策划、指导、监督、把关。
    2、负责业服务中心工作计划及工作总结,协助各部门制定工作计划。 
    3、负责对物业服务中心各部门员工进行定期、不定期考核,提交物业服务中心员工的工作绩效报告。
    4、提交物业服务中心用人计划。 
    5、积极组织员工参加时事政治和业务学习,提高员工素质;自觉带头遵守国家和地方的法律、法令、政策以及场馆单位和物业服务中心的各项规章制度。 
    6、坚守岗位,按时上下班,着装整齐,持证上岗,热情接待客户和来访客人,对客户的投诉要耐心解释,及时处理(一般在24小时内处理完毕)。投诉处理率达100%。 
    7、熟悉地方有关物业、市容卫生、绿化、治安、消防等管理规定,并能熟练运用;负责制订管理服务工作计划,监督、指导、检查各部门员工做好本职工作,根据创优工作计划,保证物业各项管理指标达到市、省、部优要求,负责处理物业范围内重大违章、违法行为和重大突发事件;懂得发生火警、电梯困人、台风、治安案件时的应急处
    其他福利:
    1.按照国家规定享受法定假日
    2.年底享受年终奖的发放
    3.定期举办一系列活动(晚会,聚餐、旅游等)
    4.公司为员工提供免费午餐,单间宿舍等 
    任职要求
    .年龄要求: 28-45 岁 1、熟悉大型商业卖场的营运、管理工作经验5年以上。
    2、沟通、组织、统筹、协调能力强。
    3、具有红星美凯龙、罗浮宫、居然之家等大型家具卖场管理工作经验者,优先考虑。 

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