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    工作职责: 
    1、协助部门经理完成日常相关工作,完成部门经理临时交办的其他任务;
    2.保存员工的人事档案;
    3.做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作; 
    2、协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续; 
    3、协助人事部门处理团队内的人事档案管理工作。 
    工作要求: 
    1、18--24岁,男女不限;
    2、责任心强、有耐心; 
    3、熟练运用基本的办公软件; 
    4、做事认真细心,善于去解决问题; 
    5、交际能力好 ,沟通能力强。
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