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    一、 任职要求:
     1. 年龄在20岁-40岁以下(有不良嗜好及有犯罪前科者谢绝); 2. 中专及以上学历,退伍军人优先录用; 3. 2-3年以上物业行业同岗位工作经验; 具备良好的组织、领导、协调及沟通能力,高度责任感,执行力强; 
    薪资待遇:3000元-4500元/月。

    二、岗位职责
    . 1、负责秩序维护部的全面工作;
    2. 负责制定并组织落实本部门各类计划;
     3. 负责安管类员工的培养,以及安管类管理骨干的挖掘与培训;
     4. 负责执行公司检查计划,依据检查结果,提出整改意见,并监督落实;
     5. 制定项目全年消防检查计划,负责组织实施;负责消防演习等策划与组织;
     6. 组织本部门人员对交通设施、设备(包括车场、道路的标志等)进行日常检查,保证交通设施、设备的正常;
     7. 组织本部门人员协助相关部门做好紧急情况处理; 
    8. 负责与相关部门进行沟通联系,协调秩序维护人员、车辆管理人员与业主的关系。
     9. 根据项目阶段特点,定期核定辖区岗位安排和人员编制,有必要时完善相关文件和岗位职责。
     10. 组织实施员工考评,建立、完善部门骨干员工梯队建设。 
    11. 定期组织项目服务区域安全检查,制定预防措施防范安全漏洞。
     12. 负责部门物品采购、报销申请。
     13. 组织部门例会,参加项目组织的各项会议和培训。

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