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  • 7年

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  • 单位性质: 民营企业
  • 所属行业:房地产/物业管理
  • 注册资金:
  • 员工人数:100—200人
  • 营业执照:
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    1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

    2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

    3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

    4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

    5、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。

    6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。

    7、处理公司对外接待工作。

    8、组织公司内部各项定期e68a84e8a2ad7a686964616f31333431353862和不定期集体活动。

    9、协助总经理处理行政外部事务。

    10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

    11、完成领导临时交办的其他任务。
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