岗位职责：
1、根据公司发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
3、熟悉各个招聘渠道，社招、校招等招聘方式。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、三年以上全国性大型企业专职招聘经验（有养殖行业招聘经验者优先考虑）；
3、有一定人脉资源，抗压能力强，执行力高。
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