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    职责:
    1、建立员工入职培训、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。
    2、组织收集、筛选、编写各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。
    3、实施培训计划和培训规范流程。
    4、配合外训工作的开展,与相关教育、培训何咨询机构进行联系与合作。员工福利方案设计,组织实施发放。
    5、领导安排的其他工作事项。
    任职要求:
    1、人力资源管理、行政管理相关专业大专以上学历。
    2、从事培训岗位1年以上,熟悉物业安保、工程方面的培训工作。
    3、性格外向,具有良好的语言表达娘里及逻辑思维能力。
    4、有责任心,能承受工作压力。熟悉人力资源各模块工作。
    5、熟悉office办公软件及PPT制作。
    6、独立授课的能力。
    工作地点:官渡区云秀路官房都铎城邦小区(靠近新螺蛳湾)
    薪资:试用期三个月:3800-4000元/月,转正4300-5000元/月,年终奖金,上班时间:9:00-12:00,1:30-5:00,提供中餐,周末双休,节假日正常休息,购买五险。另有带薪年假,过节费、女工福利,生日福利、节日礼品、免费培训、免费体检、户外拓展等各项福利。
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