岗位要求：
1、学历：全日制本科以上
2、一年以上人事工作经验，善于沟通，工作细心
岗位职责：
1、负责日常人事入离职异动管理，人事档案管理；
2、负责项目人员招聘工作，招聘信息的发布和甄选、面试，确保人员满足项目发展需要；
3、协助项目绩效考核工作的落实跟进；
4、负责项目成本及员工工资的核算，跟进审批发放；
5、关注员工发展，定期举行员工关怀活动；
6、深度项目客户需求，向上级主管反馈项目运营情况；
7、完成领导安排的其他人事事务类工作。
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