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    岗位职责:
    1、协助负责对二级市场策划人员的素质、业务指导和培训;良好的组织协调能力和综合管理能力
    2、维护公司形象,提升公司的品牌价值,协助制定年度二级策划晋升标准,配合二级市场做好策划人员考核
    3、严格执行公司的品牌策略,保证公司价值观和经营文化在事业部内传导、落地
    4、协助全面维护二级及中台内各项业务的监控、决策及协调,与其它相关部门配合,组织进行二级市场策划人员培训工作,实现策划人员技能和形象达标
    5、协助组织整合外部资源并合理调配,加强互动合作意识,实施危机管理,解决存在的问题,使中台工作顺利进行
    6、参与并执行公司制定的阶段发展目标,正对业务目标做好执行策略的指定,直至协调资源确保目标完成
    7、协助上级规范、完善二级事业部内的策划师储备、有独立创新意识,沟通能力较强,能知道、培训文案策划等学习、成长;
    8、协助上级完善业务体系的激励、分配机制,主持本事业部的基本团队建设,顺畅员工关系,提高下属员工工作满意度
    9、负责事业部内的员工培训发展工作,进行人才梯队建设,为二级市场及公司发现、培养后备力量与骨干人才
    10、协助定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协助相关部门推进公司的量营销运营
    11、完成上级交办的其它事宜
    任职要求:
    1、房地产或相关专业、企业管理等相关专业
    2、有2年(含)以上房地产策划、销售工作经验
    3、有良好的房地产市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状
    4、熟练运用office各项办公软件
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