岗位职责：
1、充分领会公司的业务发展战略，研究分析所辖区域市场态势及行家状况，对策划、营销策略进行规划，保证片区市场占有率的稳步提升和业绩的持续增长
2、维护公司形象，提升公司的品牌价值，为二级市场的行业美誉度做贡献
3、严格执行公司的品牌策略，保证公司价值观和经营文化在事业部内传导、落地
4、组织整合事业部内、外部资源并合理调配，加强互动合作意识，实施危机管理，解决存在的问题，使销售工作顺利进行
5、组织整合事业部内、外部资源并合理调配，加强互动合作意识，实施危机管理，解决存在的问题，使销售工作顺利进行
6、审核重大项目的操作，控制交易风险
7、建立维护与重点客户、政府部门、开发商的合作关系，降低投诉率
8、协助上级规范各项业务工作流程，并根据流程规定审核签署权限内的各项业务文件
9、协助上级规范、完善事业部内的人事、行政、财务管理工作，并申报、审核相关文件
10、协助上级完善业务体系的激励、分配机制，主持本事业部的基本团队建设，顺畅员工关系，提高下属员工工作满意度
11、负责事业部内的员工培训发展工作，进行人才梯队建设，为二级市场及公司发现、培养后备力量与骨干人才
12、完成上级交办的其它事宜
任职资格：
1、全日制本科及以上学历
2、房地产或相关专业、企业管理等相关专业
3、有7年（含）以上房地产策划、招商、销售工作经验，至少5年管理经验
4、有丰富的房地产市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现
5、有**的领导力、感召力和培养下属的能力
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